【 岗位职责 】:
1、依据公司整体年度目标规划,制订本部门的销售计划及实施方案,合理分配销售资源,监督销售实施全过程,确保完成本部门的销售目标、利润目标;
2、建立、健全各项规章制度,推动销售部门销售系统管理的规范化、科学化和不断进步。规划业务部门销售系统的整体运营、业务方向和团队建设工作;
3、负责完善销售团队建设、组织、指导业务实施,确保月度营销目标及年度经营目标的达成;
4、制订相关政策,指导销售团队进行空白市场拓展,扩大市场占有率;
5、负责部门日常销售业务管理,审阅销售订单以及实际销售等业务报表;
6、负责制定大客户攻坚方案,成立大客户专案组并组织实施,定期组织回顾实施效果,及时调整策略;
7、依据公司相关制度,审批本部门各项市场开发及销售费用,对部门市场营销的总体费用进行控制;
8、服从上级领导的其他工作安排;
【任职条件】:
1、本科及以上学历(临床医学、药学、护理学优先);
2、具备有优秀的团队管理能力、学习能力、沟通能力、谈判能力、以及执行能力;
3、5年以上耗材销售管理经验,优先心内科&心外科产品类经验;
4、熟悉医疗器械行业相关情况及营销渠道,熟练掌握营销管理、大客户管理、渠道分销管理等相关专业知识;
5、优秀的团队管理经验,熟悉全国心内科&心外科产品的市场环境,有心内科&心外科等客户资源储备,有冲劲,目标结果导向意识强。有意愿下沉终端市场拜访客户。
6、有心脏外科科产品销售经验优先;
☆ 简历邮箱:hr@kingsungmedical.com
☆ 联系电话:010-60720818
☆ 联系地址:北京市朝阳区东大桥8号SOHO尚都北塔B座-19F
岗位职责:
1、协助产品经理制定产品年度营销计划;
2、负责年度计划的执行及落地;
3、协助产品经理完成全年预算管理,市场活的随访及监督;
4、标杆医院及样板医院的打造;
5、制作市场推广所需的所有资料,负责产品循证医学信息的发表,收集及整理。
岗位要求:
1、3年以上医疗器械产品专员,外企经验优先;
2、熟练掌握PPT制作,Excel数据分析,有较强文字功底;
3、独立负责大型学术会议召开,协助策划大型市场活动经验;
3、统招本科以上学历,临床医学专业或其他外科方向专业,年龄35岁以内。
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岗位职责:
1、协助产品经理制定产品年度营销计划;
2、负责年度计划的执行及落地;
3、协助产品经理完成全年预算管理,市场活的随访及监督;
4、标杆医院及样板医院的打造;
5、制作市场推广所需的所有资料,负责产品循证医学信息的发表,收集及整理。
岗位要求:
1、3年以上医疗器械产品专员经验,外企经验优先;
2、熟练掌握PPT制作,Excel数据分析,有较强文字功底;
3、统招本科以上学历,临床医学专业或其他外科方向专业,年龄35岁以内。
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【岗位职责】:
1、根据上一年度销售数据,制定本年度、季度、月度销售目标与行动计划;
2、负责优质经 销 商的开发,协助开发和对接终端客户;
3、分解销售目标,分配客户资源,维护经销商和终端客户关系,促进销售目标达成;
4、处理销售过程中出现的客户异常,处理重大客户异常,维护客户关系,提升客户满意度;
5、协助代理商终端客户的开发、维护和上量,已完成销售目标。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,男女不限,有医学专业,高值耗材器械销售,学术推广会议,临床医学等背景优先;
2、2年以上工作经验,有1年以上医疗器械行业分销工作经验优先,有负压引流或者敷料方面的产品销售经验优先;
3、熟悉医疗器械行业相关情况及营销渠道,熟练掌握营销管理、大客户管理、代 理 商管理等相关专业知识。
4、具备有优秀的学习能力、沟通能力、谈判能力、以及执行能力;
8、服从上级的其他安排
1、负责新产品的设计,输出3D模型及2D图纸,做产品公差链分析,完成设计评审;
2、评估产品的工艺可行性,进行产品的DFM分析,确保产品最终可以实现;
3、负责输出产品开发的过程文件,如技术要求,规格说明书,验证方案等,并确保设计的系统性和全面性;
4、负责产品的风险评估和管理工作,输出如风险管理报告,FDFMEA,PFMEA;
1、本科及以上学历,男女不限、35岁以内、机械设计相关专业;
2、5年以上机械/模具设计经验,熟悉各种功能结构件的设计;
3、熟练使用三维制图(设计软件),进行三维建模及工程制图;
4、熟练使用有限元分析软件--动态模拟者优先考虑;
5、有医疗器械产品设计 或 精密仪器产品设计经验优先;
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☆ 联系电话:022-65625051
☆ 联系地址:天津市经济技术开发区海云街80号-融通大厦-B1
6、具备基本的统计分析能力,能够独立处理与产品质量相关问题;
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【岗位职责】:
1、部门体系建立:负责部门招投标制度以及流程梳理:输出工作流和WI;
2、招投标业务规划: 计划、组织、监督下属投标管理项目,汇总进度,更新中标和竞品价格;
3、政府事务部的工作开展: 政策文件解读和培训高管以及中层经理;定期拜访客户;为公司战略发展输出政策层面和环境变化的依据;
4、团队管理: 带教下属,逐步独立完成项目,从易到难;
5、领导交办的临时工作。
【任职资格】:
1、本科及以上学历,医学/医药相关专业优先;
2、具有一定的公文写作能力,熟悉英文听说写优先;
3、3年以上器械耗材市场准入管理经验;
4、精通office办公软件,熟练PPT制作,接受出差,有学习能力,细心、耐心、责任心;
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【岗位职责】:
1、根据公司研发战略及研发模式,组织生物材料项目研发体系稳健落实,确保研发活动的高效、有序开展;
2、根据研发中心计划和研发管理体系要求,组织实施研发项目计划;
3、参与公司新产品选型、立项的资料查询、可行性评估及现场考察、成本核算管理;负责生物材料产品项目管理,项目跟进;
4、负责产品检测、检测方法开发和验证、质量研究、质量标准制订等;
5、负责产品注册申报资料的准备,并配合完成相应的申报和现场检查;
6、负责项目组人员的带教、培训、考核、工作安排、文件审批等日常管理工作;
【任职须知】:
1、硕士及以上学历,高分子材料学、生物工程、生物材料学、可再生材料医疗器械产品开发相关专业;
2、8年以上工作经验,3年以上同行业研发项目管理经验,有胶原蛋白开发经验者优先;
3、熟悉动物源性材料、可降解材料设计开发,有可再生材料开发经验优先;
4、熟悉国家医疗器械行业法规政策,如ISO13485/YY0287, ISO14971;
5、掌握医疗器械设计开发流程、研发项目管理(PMP证书),熟练应用3D、2D软件,具备产品风险管理,产品可靠性验证能力;
6、有较强的领导力,内驱力,沟通能力,抗压能力,学习能力;
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【岗位职责】:
1、根据生产计划分解物料,做出物料需求计划;
2、根据物料库存状况,下达物料请购单,跟踪物料交期情况,针对急料跟催,对无法满足计划需求订单,及时做出沟通及调整;
3、按生产计划的要求查询欠料,跟催物料,处理物料异常
4、统筹订单单及库存情况,定期统筹制定物料需求计划,根据客户订单协调发货;
5、根据物料库存状况,控制库存物料数量,制定所有物料的安全库存,跟进生产情况及时更新,控制原材料,辅料、成品周转成本;
6、注册证产品变更关注库存变化上下游注意事项;
7、负责库存呆滞料,近效期产品统计分析与上报,并提出处理建议;
8、每月制作仓库物料月报分析,并上报上级主管;
6、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;
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1、支持产品设计开发团队的质量体系设计,确保产品设计开发活动符合法律法规的要求;
2、负责建立新产品/项目质量计划;
3、 参与设计开发阶段产品的确认和验证工作,对于各设计阶段文件的评审,产品的验证方案评审,测试验证过程见证,测试报告总结等文件评审;
4、参与确定公司相关产品的技术标准要求,确定产品的质量检验要求;
5、负责将研发阶段制定的产品技术要求、质量检验要求,转化为质量部门的检验规程
6、参与新产品的风险管理工作,对于新产品/项目过程中关键节点进行风险评估,并对新产品的FMEA及风险管理文档的审核工作;
7、监督研发过程始终符合流程要求和相关标准;
8、追踪试产问题及设计开发过程中发现的问题整改措施的完成情况;
9、参与项目的试产,测试,收集问题点,负责输出研发各个阶段质量状态报告
1、本科及以上学历,生物医学、材料学、机械设计等相关理工科专业;
2、5年以上产品设计质量管理相关经验,产品研发质量管理或前期质量管理经验优先;
3、熟悉产品设计开发阶段涉及风险管理、变更管理、可靠性验证、工艺验证等方式管理;
4、掌握质量方法学,如质量五大工具、QC七大手法、CAPA、8D报告等;
5、优秀的沟通能力、协调能力、应变能力及突发处理能力;
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岗位职责:
1. 正确理解并熟练掌握本岗位的操作说明,并可以按照标准操作进行相应产品的组装及相关的操作,并包含对应工序设备的操作和必要的日常点检及维护;
2. 生产过程中做到产品自检,自检合格后上交检验;
3. 根据生产计划,按班组要求,每天及时完成本岗位任务;
任职资格:
1、年龄35岁以下,高中及以上学历;
2、具备3年以上的标准操作的经验;
3、良好的语言表达能力,可以使用OFFICE办公软件;
4、有较强的工作责任心,工作细致,认真负责,敬业进取,学习上进。
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6、有医疗器械产品工艺验证经验者优先;
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5、具有良好沟通能力、团队协作意识、以结果为导向及良好的逻辑思维能力;
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本职位为外科直销中心-技术支持专员,工作地:大连 ;
【职责描述】:
1、负责医疗耗材的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司耗材年度销售计划,实现销售目标;
2、与合作医院保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
3、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报;
4、负责产品施用的相关手术跟台工作,协助医护人员成功完成手术;
5、了解合作医院的耗材库存量,并定期上报,制定耗材用量计划表;
6、负责产品的售中售后技术服务支持,并收集市场反馈信息;
【任职资格】:
1、专科以上临床医学、护理相关专业毕业者优先,年龄32周岁以下优先;
2、良好的语言沟通能力,敏锐的营销理念;
3、1年以上医疗器械销售经验,有外科科手术跟台经验,有临床医学、护理及手术室经验者优先;
4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;
5、接受优秀的无经验医学背景人选,可重点培养;
骨科分销--区域经理
【岗位需求】:
2、为人正直,五官端正,有干劲,有激情,能吃苦接受区域内常出差(上海和江苏区域业务);
3、有骨科销售和手术跟台经验优先,有一定的区域代理商和临床专家资源!
4、3年以上工作经验,有1年以上医疗器械行业分销工作经验优先;
9、具备有优秀的学习能力、沟通能力、谈判能力、以及执行能力。
【岗位职责】:
1、负责公司医疗器械临床试验的项目管理工作,对所负责的临床研究项目进行全面的质量控制与进度管理,确保所有试验严格按照临床试验方案、标准操作程序/内部操作流程和中国法律法规进行;
2、作为临床试验的主要联络人,代表公司及项目团队同承办方、研究者及分包商保持及时有效的沟通,确保项目相关重要信息被准确完整的传递,培养并保持与中心及客户的良好关系;
3、制定项目管理计划,确定临床研究的职责范围、团队成员,进度计划,财务预算等内容,并在项目进行中不断对项目管理计划进行审核和修改,以确保临床研究满足进度需要,控制项目范围及预算在合同范围内;
4、负责与上级领导及时沟通,对在研及将来潜在项目的选定试验中心、研究者并制定试验预算进行综合考查,定期汇报试验进度。在项目过程中识别、监测并及时应对各种风险,正确评估相应风险对项目的整体影响;
5、具备PM或CRM的职责范畴,并能及时处理应急突发事件,为SCRA的主要应急储备人选;
6、负责临床试验所需遵循的流程和所需使用的表单的审核工作,确保临床试验项目流程符合法规要求;
【任职条件】:
1、医药卫生等相关专业,本科及以上学历,45岁以下,男女不限;
2、5年以上工作经验,需具有3年及以上的临床试验相关工作经验,1年及以上项目管理经验;
3、熟悉医学、药学等相关知识,了解骨科和外科领域产品知识,对临床试验及国内外临床试验相关法规有一定见解并有的实战经验和技能;
4、熟悉医疗器械研发行业商务拓展流程,具有协调沟通及商务谈判能力;
5、熟悉WORD、EXCEL、PowerPoint、Project等办公软件的应用;
6、具有GCP证书优先考虑;
【岗位职责】:
1、依据公司整体年度目标规划,制订本部门的销售计划及实施方案,合理分配销售资源,监督销售实施全过程,确保完成本部门的销售目标、利润目标;
2、建立、健全各项规章制度,推动销部门销售系统管理的规范化和不断进步,规划业务部门销售系统的整体运营、业务方向和团队建设工作;
3、管理销售团队,组织、指导、实施,确保销售团队月度营销目标及年度经营目标的达成;分解团队销售目标,协调客户资源,指导销售人员,促进销售目标达成;
4、负责日常销售业务管理,审阅销售订单以及实际销售等业务报表,控制销售活动及公司各部门、办事处、渠道客户之间日常工作协调沟通;
5、依据公司相关制度,审批本部门各项市场开发及销售费用,对部门市场营销推广的总体费用进行控制;
【岗位要求】:
1、本科及以上学历,男女不限,年龄30-45岁之间;
2、有医学专业,高值耗材器械销售,学术推广会议,临床医学等背景优先;
3、熟悉医疗器械行业相关情况及营销渠道,熟练掌握营销管理、大客户管理、渠道销售管理等相关专业知识;
4、具备有优秀的团队管理能力、学习能力、沟通能力、谈判能力、以及执行能力;
【岗位职责】:
1、依据公司整体年度目标规划,制订本部门的销售计划及实施方案,合理分配销售资源,监督销售实施全过程,确保完成本部门的销售目标、利润目标;
2、建立、健全各项规章制度,推动销部门销售系统管理的规范化和不断进步,规划业务部门销售系统的整体运营、业务方向和团队建设工作;
3、管理销售团队,组织、指导、实施,确保销售团队月度营销目标及年度经营目标的达成;分解团队销售目标,协调客户资源,指导销售人员,促进销售目标达成;
4、负责部门日常销售业务管理,审阅销售订单以及实际销售等业务报表,控制销售活动及公司各部门、办事处、渠道客户之间日常工作协调沟通;
5、依据公司相关制度,审批本部门各项市场开发及销售费用,对部门市场营销推广的总体费用进行控制;
【岗位要求】:
1、本科及以上学历,男女不限,年龄30-45岁之间;
2、有医学专业,高值耗材器械销售,学术推广会议,临床医学等背景优先;
3、熟悉医疗器械行业相关情况及营销渠道,熟练掌握营销管理、大客户管理、渠道销售管理等相关专业知识;
4、具备有优秀的团队管理能力、学习能力、沟通能力、谈判能力、以及执行能力;